7月2日，湖北省地方標(biāo)準(zhǔn)《人力資源服務(wù)機構(gòu)等級劃分與評定》通過專家評審。該標(biāo)準(zhǔn)由湖北省人力資源和社會保障廳、湖北省標(biāo)準(zhǔn)化研究院共同研制。
據(jù)標(biāo)準(zhǔn)起草方有關(guān)人士介紹，為了進一步規(guī)范人力資源服務(wù)機構(gòu)相關(guān)管理工作，強化市場管理，規(guī)范市場秩序，提升服務(wù)質(zhì)量，加快行業(yè)健康發(fā)展，湖北省人力資源和社會保障廳提出了湖北省《人力資源服務(wù)機構(gòu)等級劃分與評定》地方標(biāo)準(zhǔn)編制工作，并結(jié)合該省人力資源服務(wù)機構(gòu)現(xiàn)狀，從人員、服務(wù)、設(shè)施設(shè)備等方面設(shè)置門檻，旨在激發(fā)人力資源服務(wù)機構(gòu)自我提升意識，引導(dǎo)行業(yè)穩(wěn)定有序發(fā)展。
該標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)湖北省人力資源服務(wù)的特點和實際需求，對人力資源服務(wù)機構(gòu)的人員、服務(wù)、設(shè)施等方面設(shè)定門檻，并提出了等級劃分評定的方法和要求，對激發(fā)人力資源市場主體活力，提升人力資源配置開發(fā)水平，推進建立專業(yè)化、信息化、產(chǎn)業(yè)化、國際化人力資源服務(wù)體系具有重要的意義。
專家評審組一致認(rèn)為，該標(biāo)準(zhǔn)頒布實施后，將有利于引導(dǎo)人力資源服務(wù)機構(gòu)明確方向、找準(zhǔn)定位，匯聚規(guī)范發(fā)展、誠信服務(wù)的動力，營造良好的市場發(fā)展環(huán)境，直接關(guān)系到廣大求職者和用人單位的切身利益，關(guān)系到人力資源服務(wù)質(zhì)量的整體提升。同時，填補了湖北省在該領(lǐng)域無統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的空白，并為下一步人力資源服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的完善打下基礎(chǔ)。