2月9日，從人社部獲悉，招聘會、人才測評有了國家標(biāo)準(zhǔn)，這將有助于解決現(xiàn)場招聘會服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一以及招聘單位虛假招聘等問題。
據(jù)介紹，《現(xiàn)場招聘會服務(wù)規(guī)范》、《人才測評服務(wù)業(yè)務(wù)規(guī)范》兩項國家標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)國家質(zhì)檢總局、國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會批準(zhǔn)，將于2015年7月1日實施。這兩項國家標(biāo)準(zhǔn)是由人社部提出，全國人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會制定的。目前，現(xiàn)場招聘會服務(wù)中存在著如服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、服務(wù)行為不規(guī)范、招聘單位虛假招聘，以及招聘場地或管理存在安全隱患等問題，對人力資源招聘工作產(chǎn)生負(fù)面影響，不利于人才的合理流動和有效配置。《現(xiàn)場招聘會服務(wù)規(guī)范》對現(xiàn)場招聘會的術(shù)語和定義、工作人員和場地設(shè)施、服務(wù)流程和服務(wù)評價與改進、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等進行了規(guī)范，以此提高現(xiàn)場招聘會的質(zhì)量，保證現(xiàn)場招聘會的實效性，提高現(xiàn)場招聘會的安全性，促進現(xiàn)場招聘會業(yè)務(wù)的規(guī)范有序發(fā)展。