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職業(yè)經(jīng)理人通用考評(píng)要素

國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
標(biāo)準(zhǔn)編號(hào):GB/T 28933-2012 標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài):現(xiàn)行
標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格:28.0 客戶評(píng)分:星星星星1
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標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)介
本標(biāo)準(zhǔn)從職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)知識(shí)、職業(yè)通用能力方面,規(guī)定了職業(yè)經(jīng)理人通用考評(píng)要素的內(nèi)容。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于各類(lèi)企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人通用考評(píng)與其培訓(xùn)等相關(guān)工作。
英文名稱:  General evaluation elements of professional managers
什么是中標(biāo)分類(lèi)? 中標(biāo)分類(lèi):  綜合>>標(biāo)準(zhǔn)化管理與一般規(guī)定>>A02經(jīng)濟(jì)管理
什么是ICS分類(lèi)?  ICS分類(lèi):  社會(huì)學(xué)、 服務(wù)、公司(企業(yè))的組織和管理、行政、運(yùn)輸>>服務(wù)>>03.080.99其他服務(wù)
發(fā)布部門(mén):  中華人民共和國(guó)國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局 中國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)
發(fā)布日期:  2012-11-20
實(shí)施日期:  2013-01-01
首發(fā)日期:  2012-11-20
提出單位:  全國(guó)職業(yè)經(jīng)理人考試測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)(SAC/TC 502)
什么是歸口單位? 歸口單位:  全國(guó)職業(yè)經(jīng)理人考試測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)(SAC/TC 502)
主管部門(mén):  全國(guó)職業(yè)經(jīng)理人考試測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)(SAC/TC 502)
起草單位:  職業(yè)經(jīng)理研究中心、國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所、北京師范大學(xué)管理學(xué)院
起草人:  溫亞震、趙長(zhǎng)清、王冠宇、姜琳琳、王帥、王繼承、于海波
頁(yè)數(shù):  8頁(yè)
出版社:  中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)出版社
出版日期:  2013-01-01
  [ 評(píng)論 ][ 關(guān)閉 ]
前言
本標(biāo)準(zhǔn)按照GB/T1.1—2009給出的規(guī)則起草。
本標(biāo)準(zhǔn)由全國(guó)職業(yè)經(jīng)理人考試測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)(SAC/TC502)提出并歸口。
本標(biāo)準(zhǔn)起草單位:職業(yè)經(jīng)理研究中心、國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所、北京師范大學(xué)管理學(xué)院。
本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人:溫亞震、趙長(zhǎng)清、王冠宇、姜琳琳、王帥、王繼承、于海波。
引用標(biāo)準(zhǔn)
下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本文件。
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